İşşık meydana mevrut sakatlanma vakasının akabinde patron tarafından esenlik görevlisi olarak davranışe alınan kişinin yaptığı iyileştirme vb. esenlik uygulamaları neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında bileğerlendirilmesi gerekeceğine ilgili karar, Takkadak tabir edilmelidir ki, “iş kazası” yasada teşhismlanmamış; fakat bir kulaklıın hangi “hal ve durumlarda” iş... https://intensedebate.com/people/salejudo14