En el caso de los trabajadores que laboran por díCampeón y devengan menos de un salario imperceptible, no deben abonar Vigor, pero sí deben pagar pensión y riesgos laborales, de manera que no existe un supuesto en el que solo se pueda abonar ARL. Es posible considerar que las enfermedades https://troyruvsr.blazingblog.com/33572417/verificacion-afiliacion-sura-arl-opciones