Existen diversos métodos para realizar el análisis de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden emplear de forma individual o combinados: El análisis de puesto por mercado se enfoca en detectar cómo las tendencias laborales, las competencias demandadas y las condiciones de https://lanelosuc.liberty-blog.com/34072903/los-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo-salud-ocupacional-diarios