La seguridad y Vitalidad en el trabajo son derechos fundamentales de todos los empleados. Las empresas están obligadas a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas y regulaciones pertinentes. En cuanto al plazo para demandar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 https://keeganiqwag.verybigblog.com/33527161/acompañamiento-en-demanda-laboral-fundamentos-explicación