Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://lilyjyxm264541.blogmazing.com/37511802/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan