El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora con https://accidente-de-trabajo-y-en68912.free-blogz.com/86028137/accidente-de-trabajo-en-colombia-fundamentos-explicación