El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método integral permite detectar las tareas principales de un empleo, las competencias demandadas, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://bookmarktune.com/story20989665/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa